军人的“三后”，妥了
发布日期：2024-07-11 19:47 点击次数：142
眼下，又到退役季。一批战友脱下心爱的军装回到地方。他们退役后的工作、生活怎么样？是广大战友所关心和关注的话题。
退役安置、家庭就业、子女教育这三大涉军军人后路、后院、后代的问题，只有解决好了，才能让他们无后顾之忧、轻装上阵！
文｜剑客行者
图｜大唐
编辑｜剑平
最近被抽调参加了市里的公务员考试工作，负责巡考。
相关信息显示：此次全市共招录公务员大约500名左右，但是报名人数达两万多。考试当天的酒店不仅被预订一空，而且早中晚三个时段的出租车、网约车都很难叫到。
其中一个岗位，只招录1人，录取比例达到1000：1，竞争激烈程度可见一斑。
而我查了一下相关的新闻，去年的国考，截至报名结束，竞争热度较高的前十个岗位报录比均超1700:1。
最热职位报录比达到3572:1，这个职位为国家统计局宁夏调查总队“宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下(3)”。
而之前，报录比甚至于还有6000:1的，简直不敢相信。
考试的时候，无意中看了一个考场考生的基本情况，发现这个考场里最大的考生是89年的，刚好够35岁的标准。
▲图片来源于网络
最年轻的，2001年的。二者相差，竟然有12岁，刚好就是曾经的小学生和大学生同场竞争。
那个近35岁的考生，看得出来，岁月已经在他的脸上留下了痕迹。差不多同龄的人，转业安置到公务员岗位都已经好几年了，他却还没有上岸。
这次考试，他的成绩会怎么样，又能不能考上？
如果考不上，明年肯定超龄了，也就失去了考试资格。未来的路，该如何走，又是一个未知数。
所以当天回去的时候，和家人说很是幸运，很是幸福，因为有了转业安置的资格，让我免去了这样的竞争和压力，却有了他们期待的结果。
还记得当年转业的时候，自己对于考试其实还是有一些担心的。
和先回来的老股长交流。他说，军转安置的考试毫无压力。
因为无论考试如何，都会兜底安置、指令性安置，再差也是一个事业单位，“别小看这事业单位的岗位，很多人考了很多年都不一定考得上，而你或许不用考试都能上岗。”
▲图片来源于网络
对此，心里的压力有些减少，也有些释然。于是轻松备考，在考试中取得了不错的成绩，也来到了一个不错的单位。
而谈起这段经历的时候，一个在组织部门工作的朋友曾经很是感慨。
他说，根据现有的规定，无论是公务员还是事业单位，都是逢进必考，而且在学历、年龄、专业等方面都有着严格的要求，如果哪个方面不符合规定，恐怕连报考资格都没有。
但是对于退役军人来说，走的则是特别通道！
为什么军人能够打破公务员逢进必考的原则？其实一个重要原因是，军官的身份也是干部。
而符合政府安排工作条件的退役军士直接安置进机关事业单位，走的也是特殊通道，体现的是国家对军人奉献的认可，对军人就业的保障。
用一个从事安置工作的老领导的话说，退役安置，从来走的都不是寻常路。
而这些问题的解决，也从来不能用一般的办法去解决。而这些非常手段和措施，恰巧彰显了国家对于退役军人后路问题的关注和支持，那是真金白银、政策法规等方面实打实的帮助。
退役安置这个后路问题如此，其余的三后问题比如军人子女教育优待、随军家属安置就业也是如此，都必须要显示出特殊的保障措施、特别的关爱和保护。
比如军人子女教育优待。按照现在相关规定，都是凭借户籍才能获得入学资格的，而且是依据户籍划分到相应校区的。
但是这个规定，在军人这里就打了折扣。
比如军人子女入学时，只要提供相关材料，可以非户籍入学，可以跨学区入学。
而如果军人服役地发生变动，办理转学等事宜也比较方便快捷。
再有就是随军家属的随调问题。
我们知道，公务员、事业单位工作人员跨区域调动是很难的，限制也很多。目前也只有军人等少数群体能够走得通绿色通道。
不要说他们耍特殊，因为他们的奉献和贡献就很特殊；不要说他们实现的路径很特别，因为只有特别的方式才能把这些问题解决；不要说这些事情没走寻常路，因为他们需要更多的爱和支持，这是一个社会的责任。
于是有战友就说，不要用普通人、普通事的眼光去看待那些针对军人“三后”问题的解决方式，也不要担心他们的解决方式会损害国家和其他人的利益，更不要忽视这些非一般的措施带来的价值。
其实，军人更想做个普通人，可以和大家一样正常办事。
但是职责不允许，工作不允许。所以被优待的他们，更懂得珍惜和努力，把这份特别的爱化作了更多的动力和热情，投入到工作之中。和平、安宁，其实就是他们最好的报答。
前几天一个现役战友说他孩子今年要上小学了，其他家长都很着急生怕竞争激烈上不了心仪的学校。但是他一点不着急，他说他和当地相关部门沟通了，也提交了子女优待的资料，他孩子上学的资格是没问题的，所以他根本不着急。
这就是这些好政策、非一般的政策，给予军人最大的底气。不走寻常路，却是一条最适合最暖心的路。
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